30代看護師がつらい辞めたい理由
30代の看護師が今の職場を辞めたい…と感じる理由には、どのようなものがあるのでしょうか?
20代でストレートで免許を取得して免許を取得した看護師なら、30代ともなればそれなりの経験もある中堅看護師という立場の人がほとんどででしょう。
中堅看護師ともなってくると、自分のやりたい看護がある程度明確になっているので、転職においても〇〇科で働きたいといったやりたい看護をができる道を考える人が多くなるのが中心です。
でもその一方で、つらくて辞めたいと考える人も出てきます。
指導する立場の責任が重い
中堅看護師ともなれば、それなりに経験があるために、新人看護師や中途採用で入職した看護師の指導に当たる人も多くなります。
自分が教えている新人や中途の看護師がミスをすれば、自分の責任ともなってしまうので責任が重すぎると感じてしまう人も多いようです。
もっと患者さんとの時間を取れるように、自分だけの業務だけの業務に集中できるところで働きたいと転職を考える人も出てきます。
体力的に夜勤がキツイ
20代の頃は、体力もあり夜勤をこなすことにも苦痛を感じていなかった人も、30代になってくる頃から夜勤が体力的にきついと感じ始める人も多いです。
30代になったことをきっかけに、日勤の仕事を考えるような看護師さんも増えてきます。
給与が上がらない
実は、30代半ばくらいから看護師の給与は、あまり上がらず昇給も緩やかになってくることがほとんどです。
そのため、こんなに働いているのになかなか給与が以前よりも上がらなくなってきたと不満を感じる人も出てくる頃です。
同じ職場に長く働き続けるよりも、転職をする方が結果的に給与のアップには効率的なために転職を考えるという人もいます。
家庭との両立がキツイと感じるため
特に、30代ともなる看護師さんは、ちょうど結婚や出産といった適齢的で、人生の節目になる時期を経験する人も多くなります。
いま、急性期の病院で夜勤も入って仕事をしているのであれば、結婚後も同じように働くことはなかなか現実的には厳しいと考えている人も多いですね。
独身時代と同じように急性期で家庭と両立働くなら、旦那さんの家事への協力や看護師としての仕事に対する理解は必要不可欠となってきます。
なかなか今までと同じように働くことは結婚後はキツイと感じて辞めたくなってしまうようです。
さまざまな理由を見てきましたが、30代の看護師が辞める理由は人それぞれです。
あなたがつらくて辞めたい理由にはどのようなものがあるでしょうか?
もし、転職を考えるのであれば、今抱えている問題を解決できるような職場で働きたいですよね!
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