中途採用の看護師が抱える悩み | 辞めたいほど辛いナースへ

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中途採用の看護師が抱える悩み | 辞めたいほど辛いナースへ

 

中途採用の看護師として転職できたけれど、転職後に悩みを抱える方も少なくはありません。

 

中には辞めたいほどつらい思いを抱えてしまう人もいるほどです。

 

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あなたももしかすると、既に辞めたい・・・と悩みを抱えていないでしょうか?

 

では、看護師が中途採用として転職した後にどんな悩みを抱えてしまうことがあるのでしょうか?

 

 

中途採用の看護師が抱える悩み

 

中途採用の看護師に対してのいじめ

 

転職後に新しい職場でいじめを受けてしまい、このままここで働き続けていいのだろうかと悩む人もいます。

 

中途採用の看護師に対して閉鎖的な環境では、嫌がらせをしてきたり陰口を言ったりという陰湿ないじめをするような現場が実際にあるんですよね。

 

指導という指導がなかったり、偉そうな態度で中途採用で入職してきた看護師に対してあたる人もいたりと環境は劣悪です。

 

たとえ看護師としての経験があなたよりも浅かった場合でも、その職場で長い間働いているのは私の方だから私が上の立場というような勘違いでふるまう看護師もいるのです。

 

配属先が運悪くハズレ部署に当たってしまうことで、人間関係の悩みを抱えてしまうことも少なくないのです。

 

 

仕事自体がきつくてついていけない

 

転職後のギャップで思っていたよりも仕事がきつくてついていけない・・・と悩みを抱える人少なくありません。

 

これまで、看護師としてそれなりに経験してきた場合でも、新しい病院や環境に行けばやり方も大きく異なることもあり、一から勉強しなければいけないこともたくさん出てきます。

 

未経験の科目であればなおさらその反動が大きくなってしまい、思っていた以上に仕事がきつい・・・と感じてしまうのです。

 

 

中途採用の看護師に対しての指導が不十分

 

これも病院でよくあることなのですが、中途採用の看護師ならそれなりに即戦力として働けて当たり前だよね?というような見方をされてしまう現場があるのです。

 

転職すれば、その病院のルールややり方も異なって当たり前なはずなのに、丁寧な指導がないままに仕事をしなければならず分からないことが多すぎて辛い思いをしてしまう方もいます。

 

面接の時には、新人看護師と同じように丁寧な指導があると聞いていたはずなのに、実際に働いてみると病棟自体がバタバタしていて先輩看護師が教える暇もないというような状況もあるためです。

 

分からないことを質問すれば、そんなことも分からないの?という見方をされてしまい、仕事ができないレッテルを貼られてしまった・・・というような方もいました。

 

 

職場のやり方が受け入れられない

 

転職をすればその病院で独自のやり方があるのが当然です。

 

でも、病院によっては仕事のやり方が雑だったり、適当だったりするあまりに、あなた自身が気になってしまいやり方が許せない!というストレスを抱えてしまう人も少なくはありません。

 

「郷に入りては郷に従え」という言葉がありますが、受け入れようと思っても人として受け入れがたい仕事のやり方をするような環境もあるのです。

 

職場のやり方が合わない場合には、なかなかその環境を変えることが難しい場合も多いので、あなた自身が割り切って働くしかなくなってしまい余計にきつい・・・のです。

 

 

あなたが抱えている悩みにはどんな悩みがあるのでしょうか?

 

中途採用としてせっかく転職できたのに、毎日仕事上でストレスを抱えてばかりいませんか?

 

どうしても辛くて耐え難いことがあるなら、看護師長に相談をして解決できる道を探ってみましょう。

 

場合によっては、もっと丁寧に指導をしてくれる人をつけてくれたり、異動などで考慮してくれたりすることもありますから、何かしら行動に移してみる環境が変わることもありますよ。

 

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中途採用の看護師が辞めたいと思っても・・・

 

でも、どうしても今の現場ではどうしても環境は変わらなくて、このまま働き続けることが考えられない・・・という方もいることでしょう。

 

とはいっても、中途採用として転職をしたからには、どれだけ悩みを抱えて辛かったとしても中途で経験者なんだから頑張らないといけない!仕事ができて当然!と考えて無理をしてしまうことも少なくありません。

 

現実には、辞めたいと思っても先のことが心配になったり不安になって、辞めるに辞めれないというのが本音ではないでしょうか?

 

転職コンサルタントとして私の元に相談に来られていた多くの看護師の方々も、そうした葛藤で決断ができずにズルズルと悩みを抱えながら働き続ける方もいましたよ。

 

でも、心の奥底では、本当はもっと環境の良いところで働きたいと望んでいるのではにないでしょうか?

 

あなたがストレスを抱えて潰れてしまう前に、本当の自分の気持ちにも目を向けて気づいてあげられるようにしてくださいね。

 

 

転職後3か月以内の退職であれば、職歴にはならない為、履歴書に書く義務はありません。

 

辞めて早く見切りをつけてしまうのか、あるいは、ある程度頑張って様子を見てみるのかの選択になってきます。

 

 

慌てて退職を決意してしまう前に、一度は転職サイトのコンサルタント相談を受けてみてください。

 

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あなたが望んでいるような転職先が本当にあるのかどうか探してから、次の行動を考えても遅くはないですよ。

 

 

看護師の転職サイトで望むような転職先があるか求人を探してみる

 

 

 

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