転職エージェントのデメリット
看護師が転職をする際に利用することの多い、人材紹介会社＝転職エージェントにはデメリットはあるのでしょうか？
メリットは目にすることはあっても、あまりデメリットには触れられていませんよね。
看護師の転職エージェントで７年間働いてきた私が考える転職エージェントを利用する際のデメリットについてです。
転職に失敗しないためにも、ぜひ知っておいてください。
転職エージェントを利用するデメリット
看護師の立場に立って考えない転職エージェントの存在
もともと看護師の転職業界はニッチな産業で、看護師専門の人材紹介会社が業界では大きく有名でした。
しかし、２００９年ごろから、医療機関ではない一般企業での会社員の転職をサポートする人材紹介会社も看護師の転職業界市場に参入し始め、今では大中小問わず様々な紹介会社が乱立しているような状態です。
その中で、競争が激化し、テレビＣＭを打ったり、転職のお祝い金を出すなどをして、看護師さんに利用してもらうために企業各社の間で競争が激しくなりました。
数多くある転職エージェントの中には、看護師さんに仲良くお付き合いのある病院しか紹介しないような転職エージェントも出てきているため、転職サイトを選ぶ際には気を付けなければいけません。
担当者の提案力が乏しい
会社によってはまだ新しく、コンサルタントの教育が不十分で、提案力がないようなコンサルタントが在籍している会社もあります。
自分の悩んでいることに対して、具体的な解決策をいくつか提案してくれるようなコンサルタントが在籍する紹介会社を利用しましょう。
担当者によっても提案力が不十分な場合もあるので、その場合は担当チェンジをお願いするか、こっそり別の紹介会社を利用しましょう。
転職を考えていないとしつこい
一度、転職を考えて登録をしたものの、やっぱり転職を辞めた！それなのにしつこく電話がかかってくるというような転職エージェントには気を付けましょう。
もう転職はしませんという旨を伝えてもかかってくる場合は、個人情報の抹消して下さい！とはっきりと伝えましょう。
あまりにしつこいようであれば、メールで残るように個人情報削除の依頼をしてください。
求人数は会社によって違うため、めんどうだが複数登録しなければならない
転職エージェントによって、扱っている求人数が異なります。
どこでどんな求人が多いのか看護師には分からない状態ですよね。
会社によって企業系求人に強いエージェント、美容外科系クリニックに強いエージェント、日勤帯の求人に強いエージェントと実に様々です。
希望している職場があれば、できるだけ希望の求人に強い転職エージェントを利用しましょう。
こちらのページでは、目的別にあわせて転職サイトを選べるようにまとめています。
転職エージェントにない求人もある
医療機関側が看護師さんを採用するにあたり、転職エージェントを利用しない場合もあります。
転職エージェントを利用して採用するには、それなりの費用がかかるため、そういった人材採用に対する費用をかけたくないような医療機関の場合には、費用のかからないハローワークや医療機関ごとの独自のＨＰに募集要項を出して看護師さんに来てもらうようにしています。
転職エージェントに希望する求人がありません！と言われたからといってあきらめる必要はありません。
その他の手段をいろいろと駆使してみましょう。
正しい転職エージェントの選び方
では転職エージェントの正しい選び方というのはあるのでしょうか？
実際、デメリットであげたような転職エージェントを避けるにはどうすればいいの？
正直、転職エージェントの情報についてはインターネットからだけでは分からないというものが正直多いです。
ネット上の口コミはあっても、本当に利用者が書いたかどうかは定かではありません。
同業他社がお互いに書きあっているということも考えられますからね・・・。
私は７年間この業界で働いていたので、同業他社とのつながりもありました。
その中でおすすめできる転職エージェントをこちらのページでまとめています。
それぞれ、転職サイトによって扱っている求人が異なってくるため、あなたの目的に合わせて登録して利用するといいですよ。
どの転職サイトのコンサルタントも強引な転職の斡旋はありません。
職場の良い面ばかりではなく、悪い面も合わせて教えてくれるので安心して利用することができますよ。