40代の看護師ともなると転職回数の多さが気になってしまう・・・
40代の看護師さんの中には、長年の看護師としての経験がある中で転職を何度も繰り返してきたという方もいるのではないでしょうか?
私が転職サイトトのコンサルタントをしていた時に、40代の看護師さんともなれば、ほとんどの方が5回~8回ほどの転職しており、中には45歳くらいで15回以上の転職を重ねてきた方もいましたよ。
転職回数があまりに多いと、履歴書欄には経歴を書ききれなくなってしまった為に、2枚、3枚と添付をして提出するといった方もいたほどです。
女性はどうしても、出産や子育てなどの環境の変化や旦那さんの転勤などに伴って、仕事を続けたくても続けれないというような状況で何度も転職してきたという人もいることでしょう。
でもその一方で、職場環境が何かしら合わずに、短期間で転職を繰り返してきたという方もいますよね。
看護師の働く職場は、どうしても当たり外れがあるのでこうしたことも起こりえます。
ただ、40代という年齢でこれ以上転職を繰り返してしまうと、今後、転職先を選べるという立場になくなってくるのも事実です。
まだまだ先かもしれませんが、50代ともなってくると看護師の求人も、極端に少なくなってしまうものですよ。
そうなると、職歴がきれいな人ほど選ばれるようになってくるので、今のうちから長期的に働ける職場を選んで働くことが大切です。
40代の看護師の転職市場ってどうなの?
40代ともなれば、一般企業などであれば年齢的に言えば採用が非常に厳しくなります。
管理職の経験やマーケティングの経験、何か一つのところで長く勤めている方でないと有利な転職活動が難しくなってしまいます。
一方、40代の看護師の転職はどうかというと、いま現時点では看護師不足な状況が続いているので、40代の看護師さんでもまだまだ求人が豊富にあると言えます。
一部の求人で若年層のキャリア形成をはかるために年齢制限を設けているようなところも、見かけられますがそれでも求人数は圧倒的に専門職である看護師の求人は豊富です。
ですから、たとえ転職回数が15回ほどあったとしても、転職が決まるというのが正直なところです。
特に、常勤で夜勤も入れるような方はとても有り難く迎え入れられることの方が多いですよ。
今後は分からない看護師の転職市場
ただ、現時点では看護師は不足していますが、この先看護師が増えていく中で求人が減っていくという事も予想されています。
今、医師においては2040年には、医師の人数が過剰になるとされているのをご存知でしょうか?
医師が不足している時に、医学部の定員数を大幅に広げるということを政府主導で行ったことから、こうした現象が今後起ころるであろうとされています。
今、看護師は不足傾向ではありますが、看護学校を卒業して看護師になる人数はどんどん増えています。
そして、女性も社会に進出することが当たり前と捉えられるようになってきている世の中になりつつあるので、子育てをしながら看護師として働き続けていくという方も増えている傾向にあります。
確実に看護師として働いていている人というのは、この先右肩上がりになっていくので、このままいけば看護師の転職市場も将来的に余剰になる可能性もありますよ。
40代で将来を見据えた転職を!
もし将来的に看護師の人数が余剰になってきた場合、年齢や転職回数の障壁は大きくのしかかります。
だからこそ今転職をしたいと考えている方は、今のうちに今後この先を見据えて慎重に転職活動をしてほしいと願っています。
最期のチャンスと思って定年まで勤めあげたいと思えるような職場で働きましょう。
転職回数が多くても現時点では、転職は決まります。
でも、いつか人手が余剰になってしまった時に困らないように、きちんと落ち着いて長く勤めることができる職場という意識で探してみるといいと思います。
長く働き続けられる職場を探すなら、看護師の転職サイトがオススメです。
コンサルタントがあなたの希望に合った働きやすい職場を、数ある求人の中からピックアップしてもらいましょう。
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