看護師が中途採用で落ちた・・・【※面接で不採用にならないコツ】
看護師の中途採用の面接で落ちてしまった・・・・・・と落ち込んでいませんか?
看護師免許さえあれば、どこでも受かるのは過去の話で面接で不採用になってしまった・・・ということもあるのが最近の傾向です。
転職をしてきてもすぐに辞めてしまうような看護師を医療機関側は採用したくないのが本音ですから、面接時にしっかりと人物を見られているということを意識できているでしょうか?
まず、看護師がどんな理由で中途採用で落とされてしまうのかについてみていきましょう。
看護師が中途採用で落とされてしまう主な理由ってどんなこと?
面接でなぜうちで働きたいのかが伝わってこない・・・
面接の段階では、採用側があなた自身が転職をしてきて本当に働き続けていけるのかということをチェックしています。
そもそも、働くことに対して前向きでなければ、どうしてうちに転職してきたいの?かが分かりません。
面接時の志望動機や自己PRのタイミングで、後ろ向きな発言をしていませんか?転職して頑張りたい!という気持ちをきちんと面接官に伝えられている自信はありますか?
口を開けば前職の不満や愚痴ばかり・・・
職歴が多く転職ばかり繰り返している看護師も少なくはありませんが、だからといって職歴が短期間だったり、回数が多いからといって不採用になるということはありません。
それよりも、面接で退職理由を聞かれたときに、前の職場の不平不満ばかりを言ってしまっていないかをチェックをした方がよさそうです。
前の職場の不平不満ばかりを言う人なら、結局はうちにきても同じように不満を抱えてすぐに辞めてしまうことになるのではないか?と懸念をされてしまいます。
そうならない為にも、退職理由を聞かれたときにどのように答えればいいのかということを考えておくことが先決です。
身だしなみが整っていない
面接であるのに、スーツがしわくちゃだったり、靴がボロボロ、髪の毛はボサボサで、きちんと化粧もしていなかったりといった身だしなみが整っていない場合もよくありません。
看護師として働くにあたって、どんな医療機関でも看護師には清潔感を求めています。
第一印象は3秒で決まる!と言われていますから、面接時の身だしなみが整っていたかどうかもう一度考えてみましょう。
転職先が人気がある場合・・・
例えば、もともと看護師の採用人数が少ないようなクリニックなどであれば、看護師が面接を受けて落とされる確率もその分上がります。
院長が何人か面接した上で一番良かった人を採りたいといったクリニックもあるので、必然的に採用のハードルも上がります。
また、美容外科クリニックでは、イメージだけで転職してきてすぐに辞めてしまう看護師が病院よりも多いことから、採用に慎重になっているというところもあります。
こればかりは、院長やクリニックとの相性といった問題もあるので仕方がないことと受け入れましょう。
不採用の多くは面接前の準備不足が原因・・・!!!
でも、看護師が不採用になってしまう多くの原因には、面接前の準備不足!があげられます。
面接時には、
- これまでの経歴の退職理由と転職理由
- 志望動機
- 自己PR
この3つは間違いなくどこの医療機関でも看護師の中途採用において聞かれる質問です。
予め分かっていることなのに、準備不足によってしどろもどろになってしまったり、本当に正直に前の職場の不満ばかりを口にしてしまっていては、面接で合格率を下げてしまいます。
退職理由であれば、できるだけ前向きな気持ちで退職をして転職をしたことを伝え、志望動機であなたが惹かれている理由はどこにあるかを伝えることです。
そして、最後に自己PRであなたならどんなことで貢献できるのかといったように伝えるのが面接の鉄則となります。
最低限この3つを準備しておけば、必ず採用率のアップにつなげることができますよ。
面接に自信がない、自分で面接対策をしても心配・・・
それでも、面接がトラウマになってしまっている・・・、次も落ちたらどうしよう・・・そんな不安がある方もいますよね。
実際、自分自身のことを客観的に見ることはなかなか難しいことでもあり、準備をしていてもこれでいいのかな?と分からないことも多いはずです。
そんな時に利用しておくといいのが、転職サイトでのコンサルタント相談です。
今は看護師の転職サイトを使っての転職が主流になっていますから、転職サポートのプロであるコンサルタントのアドバイスを受けておくと採用率も変わりますよ。
前職の退職理由が伝えにくい場合には、コンサルタントがあなたに代わって事前に話をつけておくということも可能です。
もちろん、履歴書を添削してもらえたり、面接前には事前準備を一緒にしてくれるので、あなたも安心して面接に臨むことができるようになります。
もう面接で不採用になりたくない人ほど利用してみる価値があるはずです。
関連ページ
- 看護師が中途採用の時期を間違えると損!?【※ベストなタイミング】
- 看護師が中途採用の時期を間違えることで、損をしてしまうこともあるの!?中途採用の看護師のベストな転職のタイミングについて、業界経験7年の元転職コンサルタントがまとめました。
- 中途採用の看護師は初日が肝心!【※入職日の挨拶やマナーの基本】
- 中途採用の看護師は初日の入職日が肝心!当日までの準備物や挨拶、基本的なルールについて、中途採用の看護師が必要な心構えを元転職コンサルタントがまとめておきました。