どうして新卒看護師は急性期で働かなければいけないの？
新卒の看護師だけど、急性期から離れたい！と強く思っている新卒看護師さんもいるかもしれませんね。
新卒看護師の場合は、看護学校を卒業して一番初めに入職する病院は、ほとんどの人が急性期の総合病院です。
新卒からいきなり療養型病院や介護施設、クリニックといったところを選ぶという方はほとんどいません。
では、なぜ新人は急性期で働いた方がいいとされているのでしょうか？
新卒の看護師が急性期病院で働かなければいけないと思われている理由は、看護師としての基本的なスキルを身に付けることができるのが急性期病院だからといえます。
急性期には様々な疾患を抱えた患者さんがおり、たくさんの症例を看ることができます。
患者さんの急変も多く、アセスメント能力が養うことができたり、急変の度に対応する力がついていくのが急性期の病院です。
急性期病院で看護師としての基礎的なことを身に付けておおくことによって、将来、慢性期の療養型病院や、訪問看護、介護老人保健施設といった急性期以外のところで働きたいといった場合にも応用力が身に付いている状態になれます。
あとあと自分の看護師としての選択の幅が広がるので、新卒看護師は少なくとも急性期で３年は働いておく方がいいと言われるのです。
急性期から離れたい…
とはいっても、新卒で働くことになった急性期の病院が辛くて辞めたいと思ってしまうこともあるのが現実です。
急性期病棟が辛くて辞めたいと思っている方の中には、性格的に合っていない職場で働いているからということがあります。
性格的におっとりしていたり、一つのことにしか集中して取り掛かることしかできないタイプなのに、回転が速い急性期で働いていてしまっていることで、「自分は仕事がついていけない⇒自分は仕事ができない人間だ」と自分で自分にダメなレッテルを貼ってしまている方も新卒看護師さんも少なくありません。
一般的には新卒は急性期で働かなければいけないと言われてはいますが、一方で新卒看護師で急性期以外の職場に転職して、長く続けていくことができている方も中にはいます。
急性期以外でも、しっかりと新人教育を受けられるようなところを選んで働けば、新卒の看護師でも急性期以外で働くことは可能です。
新卒看護師さんの中には、ゆっくりと患者さんとのコミュニケーションを取りながら寄り添うことができる看護がしたいと、急性病院から慢性期の療養型病院へ転職した人や、１つのことに集中して専門性をつけたいと言って美容外科クリニックに転職した人、もともと興味のあった精神科に転職した人、患者さんの退院していく姿を見ていたいと回復期リハビリテーション病院を選んだ人など様々な人がいます。
急性期が合っていない…、急性期が辛くて離れたい…と感じているのであれば、一度、今の置かれている状況が自分の適性に合っている職場なのかどうか考えていいかもしれませんね。
自分で自分のことが分からなくて自己分析ができないという方は、転職サイトのコンサルタントに相談してみると客観的なアドバイスをもらうことができますよ。
これまで、看護師の転職サポートをしてきたプロにお願いすることで、客観的にあなたが急性期に向いているのか、あるいは、急性期以外の方がいいのかといったアドバイスもしてもらえます。
急性期が向いていないと感じているのに、そのまま働き続けなければいけないことほどキツイことはありません。
もちろん、努力をして順応していくことはできるかもしれませんが、自分の強みを活かして働くことができればもっと人生豊かに過ごせると思いませんか？
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