新卒看護師で療養型病院へ転職するのは早すぎる？
新卒看護師の多くが、看護学校を卒業後には、急性期病院で働いているという方がほとんどですよね。
でも、実際に急性期病院で働きだしたものの、急性期が合わずにすぐに辞めてしまう新卒の新人看護師が多くなっています。
そんな新卒看護師の中には、急性期を離れて慢性期の療養型病院への転職を希望する人も多いのですが、やはり療養型への転職時にまだ早いのではないか・・・と不安を感じる方も大半です。
ここでは、急性期を離れたい理由と、まだ経験の浅い新卒看護師が療養型病院へ転職する場合の注意点についてまとめてみました。
新卒看護師が急性期を離れたい理由って？
新卒看護師が急性期病院を辞めたい理由には、
- 性格的にのんびりしているタイプなので、仕事についていくことができない・・・
- 優先順位を考えて動くことが難しく、この先働くことが考えられない・・・
- 患者さんの命に関わる精神的プレッシャーが耐えられない・・・
- 急変が多すぎて対応ができない・・・
- 急性期では責任が重すぎて耐えられない・・・
- 展開があまりに早くて仕事も覚えられない・・・ etc
こうした様々な理由から急性期を辞めて、もっとのんびり働けるところで働きたいという新卒看護師も多いのですが、あなたの場合はどうでしょうか？
急性期で３年働くことで看護師としてやっと一人前といわれることもありますが、最近では、看護学校を卒業した時点で療養型病院へ入職するケースも増えてきています。
そのため、一概に療養型病院だから看護技術が身につかないということはありません。
点滴や採血といった看護技術もゆっくりとした時間の中で学べる環境があるところなら、逆に療養型病院の方が働きやすいと感じる新卒看護師も多くなっています。
療養型病院が決して楽な仕事だとは言えませんが、落ち着いた環境の中で働きたい看護師にとっては働きやすくなります。
急性期看護は学べなくなるので、この先、急性期に戻ることは本当にないのかといったことを考えて転職する必要はありますが、療養型病院の方が性格的に向いているという方ももちろんいます。
確かに、新卒看護師が療養型病院で働くにはまだ早い部分はありますが、そういう働き方を選ぶこともあなた自身が決めることなので、本来誰からも否定されるべきことではありません。
療養型病院では、５年、１０年と長く働き続ける看護師も多いので、１つのところで腰を据えて働きたいといった看護師にも向いていますよ。
療養型病院への転職時の注意点
ただ、まだ経験の浅い新卒の看護師が療養型病院へ転職する場合には、必ず療養型病院でも教育体制があるところを選ぶ必要が出てきます。
療養型病院は、一般的にはベテランの看護師がちょっとゆっくり働きたいと考える時に転職するケースも多く、教育体制自体がないところも多いです。
そのため、経験の浅い新卒看護師が転職した場合に、ほとんど指導がなくて放置されてしまうケースもあるので注意しなければいけません。
これまでに、まだ経験の浅い看護師が療養型病院へ転職したケースは、転職コンサルタントとして何度かサポートしてきましたが、３０代・４０代の年上の看護師から可愛がられてイキイキと働いているケースが多いですよ。
新卒看護師に対しての教育体制もあるような療養型病院を探すなら、転職サイトを使って効率的に探してみましょう。
転職自体にまだ迷いがあってもコンサルタントと相談ができたり、まだ経験の浅い新卒看護師でも働きやすい療養型病院を探し出してもらえます。
場合によっては、療養型病院とほかの急性期病院といったタイプの違う病院を二つ見学してみるといったことももちろん可能です。
まずは、あなたが働きたいと思えるような転職先にはどんなところがあるのか調べることが先決ですね。
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