新卒看護師が介護施設への転職をするのは危険！？
新卒で入職した病院での勤務が合わなくてつらかったり、体調を壊してしまったというような新卒看護師さんも珍しくはありません。
もう病院勤務がつらい…
もっとゆっくり働きたい…
そんな新卒看護師が考える転職先に介護施設があります。
介護施設といっても、
- 介護老人保健施設
- 特別養護老人ホーム
- 有料老人ホーム
などがありますが、新卒看護師が考える転職先で多いのは介護老人保健施設がほとんどです。
なぜなら、特別養護老人ホームや有料老人ホームでは、経験の浅い新卒の看護師をほとんど受け入れていないからです。
たとえ、受け入れていたとしても、いざというときに何もできないようでは、看護師としての役割を果たせません。
看護師自体が少ないので、教えてもらうということもできないので、新卒看護師が転職するのであれば、必然的に介護老人保健施設となることがほとんどです。
でも、安易に考えてまだ経験の浅い新卒看護師が介護老人保健施設へ転職するのも危険もあります。
どうして介護老人保健施設への転職は危険なの？
介護老人施設であっても、病院に比べて看護師の人数が少なくなります。
医師の常駐は日中だけというところがほとんどで、看護師も一人夜勤で多くの入居者をみなければいけません。
もし、入居者に何か起こった場合には、看護師が判断をして医師に連絡を入れて判断を仰ぎますが、新卒看護師であればその判断さえも難しいこともあります。
また、医療行為をすることがほとんどないので、看護師としてのスキルアップが望めません。
今後も介護施設でずっと働き続ける覚悟を決めているのであればいいかもしれませんが、将来はクリニックで働きたい、健診センターで働きたい、などの希望があるのであれば、病棟経験３年は必須となるので気を付けましょう。
新卒看護師は介護老人保健施設へは転職できないの？
新卒看護師でも介護老人保健施設への転職は可能です。
中には、看護学校を卒業後、すぐに老健で働いているような方も最近では珍しくなくなってきました。
もし、病棟勤務が自分には合っていない、介護の仕事が多くても老健で入居者に寄り添った看護がしたいというのであれば、介護老人保健施設も選択肢に入れていいかもしれません。
でも、経験の浅い新卒の看護師が老健へ転職するのであれば、必ず「育ててくれる介護老人保健施設」を選ぶことが大切です。
新人指導を受けさせてもらえるような、第二新卒の看護師を受け入れている介護老人保健施設を探すようにしましょう。
老健によっては、病棟経験が少なくと３年以上あることが必須条件のところも多いです。
一番効率的に見つけるには、転職サイトに登録をしてコンサルタントから情報をもらうことです。
転職自体にまだ迷いがあってもコンサルタントと相談ができ、あなたに合った介護老人保健施設の求人を数ある中からピックアップしてもらえますよ。
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